教室中講師引導學員討論認證課程教材

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把職能標準 寫進每一次培訓

我們為人資部門與事業單位設計可驗證的認證路徑與現場工作坊,從需求訪談、教材編寫到結業評量,全程由資深講師親自帶班。

了解旗艦認證路徑

旗艦服務

企業認證路徑規劃與帶班

針對品質管理、職業安全、顧客服務與督導職能,我們協助企業釐清既有職級要求,設計為期四至十二週的認證路徑:含前測、分組實作、模擬考與口試評量。講師進駐貴公司或屏東縣指定教室,結業後核發團體內部認證證書與個人學習紀錄。

  • 前置職能訪談與學員分級建議
  • 紙本與投影教材、評分量表
  • 結業口試/筆試與補考安排
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企業學員於會議桌進行分組認證演練

相關課程

依部門任務組課,而非空泛講座

「上次品管認證班,講師願意依我們夜班產線的實際表單改寫案例,口試那天現場主管也能直接旁聽。唯一提醒是教材校對要再預留兩天,我們後來趕得有點緊。」

— 林雅婷,南部某食品製造廠訓練專員
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班期與場地

公開班與企業包班並行

公開認證班於屏東縣教室舉行;企業包班可至貴公司會議室或廠區訓練室。班期頁列出近期開課日期、名額與報名截止日,方便人資一次對齊年度訓練日曆。

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培訓教室課桌與白板準備就緒

下一季認證班,從一封需求信開始

說明學員人數、職級與希望完成的認證項目,我們將於兩個工作日內回覆可行時程。

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